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如果基本工资是1700，基数是22.5，那社保得交多少

劳动纠纷

2014-06-24 09:20:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

养老保险基数是什么意思

你好，如果工资5000，社保应交多少？

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期工资标准是多少

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加班不给加班工资合法吗

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我工资基数是2100元′每月在工厂应交多少社保?

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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抚养费最低标准是多少

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已知社保基数3660，那么工资是多少

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月

社保基数是2200，单位给我买多少钱？

因用人单位欠缴、拒缴社会保险费或者因缴费年限、缴费基数等发生的争议，应由社保管理部门解决处理。

上海最低社保基数是多少？

北京最低社保基数是多少？

向区县社保局咨询

上海社保最低基数是多少？

2010年上海城保个人缴费基数的上限为10698元，下限为2140元。小城镇社会保险（镇保）缴费基数

北京最低社保基数是多少？

咨询社保局

工作四个月未签合同，主动离职?

如果用人单位拒绝支付二倍工资，你可以通过以下途径维权：首先，尝试与用人单位协商解决；其次，向当地劳动

解雇赔偿是不合理的。是否有办法恢复？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

工作一个月不签合同能不能马上离职？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

实习生劳动保护法有哪些规定

实习生受《劳动法》保护。具体操作：1. 签订实习协议，明确双方权益；2. 确保实习环境安全，提供必要

员工入住宿舍免责协议是否有效？

需要根据过错情况

你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同

您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

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