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浙江台州九级工伤应赔多少

劳动纠纷
2014-06-25 10:45:08
共有5位律师解答
  • 您好,可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
  • 可以要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用,具体赔偿金额需要结合月工资、工伤休息时间等等确定
  • 你好,13个月保险基数,加1. 4万,再加误工费。
  • 这要看你有没有工伤保险,或者工资的数额
  • 要考虑是否解除劳动合同、原工资待遇等因素。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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