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进公司时是离异状态因为怕别人议论就写成已婚已育现在再婚后生一个宝宝,生完宝宝后十二天人事打电话说不能请产假还让我辞职,我该怎么办。

民事相关

2014-06-24 10:08:27

你好！你可以申请劳动仲裁。
您好，可以拒绝。
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产假马上到期了，因为孩子原因不能上可能就要辞职但是生育津贴还

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王婷婷律师

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