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员工身上有纹身公司单方面解除劳动合同怎么赔偿

合同纠纷

2014-06-28 08:05:19

公司以员工有纹身提出解除合同，那么需要有合理的理由，比如合同、规章制度、员工手册中明确对此有约定，如果没有约定，那么公司属于违法解除，你可以申请劳动仲裁，要求公司支付违法解除合同的双倍工资。如有需要可以随时电话来咨询。
属违法解除，应支付经济补偿金。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
属违法解除，应支付经济补偿金。如需律师处理欢迎来电。
你好：
可主张经济补偿金，你每月多少钱？工作了多久？
看公司的规章制度等等，考虑劳动仲裁吧
违法解除劳动关系。支付赔偿金
这要看公司的规章制度里是否有这方面的约定。如果是单位违法解除劳动合同，可以要求支付经济赔偿金（即双倍的经济补偿金）。
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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用人单位解除劳动合同赔偿

公司单方面解除劳动合同，应该怎么赔偿

你好，公司单方面解除合同是否非法解除，如果是非法解除才有经济赔偿金的。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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