企业合资后，原来的经理成为董事长，企业环境，工作压力都变了，待遇没变，我们都干了20多年，职工能否要求买断工龄
公司企业
2014-06-22 21:28:18
共有4位律师解答
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如因企业改制造成工作环境、工作条件等变化的，可协商解除劳动劳动。此情况劳动者应得到经济补偿金，每工作满一年可得到一个月的工资补偿。
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企业改制，可协商解除劳动劳动，并享有经济补偿金。
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宝鸡李律师解答：买断工龄特定情况下出现的，是不合法的，国家已明令禁止。如需律师服务，及时联系。
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