律师,您好。我在一家外企工作快12年了。我们的班制是上四歇 二,可是现在上的不是上四歇二。一个月差不多都是夜班。我在工作中漏检两次和说话一次,而且我填了违纪单子了,,它能辞退我吗?如果能,有赔偿吗?
劳动纠纷
2014-06-21 18:35:47
共有2位律师解答
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要看单位规章制度，如果有明确制度并且你知晓，就应该按照制度处理，如果没有制度，就不能辞退也不用赔偿。
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如不服，可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
