我在一家公司工作了六年差十五天,之前公司注销了,12年重新注册了公司,仍属于同一总经理属下,请问1、之前扣的个调税可以追回么(之前的公司)2、目前是5月份全月和六月份10天工资及1-4月份工资的20%工资被扣下了,能否要到?怎么要?3、从13年8月底合同期满就没有签订合同,13年9月到今年的5月底能索取双倍工资么?4、分别通过qq和邮件发送了请假条、辞职信(辞职信是离开后发送的),5、扣除工资的理由是请假未批擅自离岗,目前有证据的是银行工资清单数额,每月考勤清单,之前公司税务打印证明,
合同纠纷
2014-06-21 06:13:44
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你好，
1、不可以追回。
2、工资可以要求支付，申请劳动仲裁。
3、可以要求双倍工资。
4、扣除工资没有理由。同时可以要求支付经济补偿金。
具体情况，建议携带证据材料，与律师面谈，协商维权思路，为您争取最大权益。 -
请咨询当地的税务部门和劳动局。
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欠发的工资要补发给你,由于后期没有签合同,你可主张双倍工资,具体情况可与律师联系
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