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我与公司1995年签订劳动合同,至今,此期间每年都签订一次合同,如果现在公司与我解除劳动合同,经济补偿从何时计算。

合同纠纷

2014-06-20 10:38:04

您好，您现在应该是无固定期限合同员工，如果公司与您解除劳动合同，您应该主张赔偿金，而不是补偿金，赔偿金是补偿金的2倍。
你好，从1995年开始起算。
从实际工作年限起算
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