我之前的公司每个月只放2天假,规定只放1号和2号,然后工资底薪是2000,他们的计算方法是底薪/30天*上班天数,这种计算方法合理吗?为什么不是按21.75天计算
合同纠纷
2014-06-19 21:24:27
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你好！工资/21.75天*上班天数
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