员工,达到法定退休年龄(60岁),工人在公司在岗4年,但社保交纳年限不足15年,公司解除劳动合同关系,公司要支付补偿金吗?或者员工可以向社保局申请养老金吗?
劳动纠纷
2014-06-19 08:33:31
共有3位律师解答
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劳动者达到退休年龄时,用人单位终止劳动关系的,可以不支付补偿金;退休时养老保险参保年限不足15年的,可领取个人账户储存额,并可申领一次性养老保险待遇.追问：您好，谢谢您的的回复
我想在问一下，如果公司或者员工一次性补交满15年的保险，员工退休后可否正常领取退休老养金？ -
无法要求养老金，可依法要求支付经济补偿
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要支付补偿金的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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