我是退休的在一家单位做财务我在厕所摔了跤,后去医院拍片子说是骨裂建议我休息,现在是第2个月了单位不给我工资说我没有证明是摔伤的,我说有病假单可以的呀,请问算工伤吗
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你好,根据《上海市劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施若干问题的通知》规定,本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定执行,工伤保险待遇参照《实施办法》的规定由聘用单位支付。所以你可以参照工伤的相关待遇获得赔偿。
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算工伤,但你需要证明是上班时间在单位受伤的。
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不算工伤,但可参照工伤理赔
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你好,算工伤,但你需要证明是上班时间在单位受伤的。
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1、如果你是退休后进入这家单位工作的,那你与这家单位建立的不是劳动关系,所受伤害也不属于工伤。
2、你与公司建立的雇佣关系,你属于公司的雇员,雇员在工作中所受伤害,雇主应承担赔偿责任,你可以雇主承担人身损害的赔偿责任。
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。