法律咨询

做临时工中介不给工资，怎么办

劳动纠纷

2014-06-18 15:02:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工没有签劳动合同

临时工做了14天中介不给工资怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

劳务签合同违约怎么办

劳务签合同违约怎么办

公司签阴阳合同怎么办

公司签阴阳合同怎么办

临时工离职，中介不给工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

试用期不签合同违法吗

01:30

不想做居间人了怎么办

不想做居间人了怎么办

做临时工做了3天中介老板拖欠工资不给怎么办，

讨薪有以下途径： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社

工厂不给工时中介工资怎么办？

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

临时工不给工资

可以向法院起诉。

中介不给工资

可以申请劳动仲裁。

临时工老板不给工资

那我应该怎么找老板，老板就是不给我，找劳动局可以吗

临时工工资不给

可以拨打12333电话或直接向劳动监察部门投诉，因你们之间是劳务而非劳动关系，因此也可直接向法院起诉

实习不合格不颁发毕业证书

具体可以与学校毕业办等部门协商解决

我在一家公司工作了14天，辞职了吗？

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

暑假工人不想做，老板不让怎么办

一般劳动合同纠纷的解决方式有向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。

退休员工签订一年劳动合同还没有到期，现在退休有赔偿吗？

您好！最好是依据合同约定处理，因为您已经是退休人员，不再适用劳动法，所以是否补偿只能依据合同约定

邮件辞职算书面通知吗

邮件辞职有效。操作如下：1. 撰写辞职邮件，明确表达辞职意愿及最后工作日；2. 核对邮件内容，确保准

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

离职时因公司本身资金计划问题，需本人代公司补缴五险一金合理么

不合理。员工离职时，若公司因资金问题要求员工代缴五险一金，员工应与公司协商解决。如协商无果，可寻求法

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