我是业务员,工资计算方式是底薪+奖金+补贴,公司突然出了通告,说我们组员有违规操作行为,要停我们职,接受公司内部调查,并且调查期间,只能在办公室,不可以出去,然后,本来15号发上个月的工资和补贴也没有发给我们,请问我们能告公司吗,可以马上辞职走人吗?
合同纠纷
2014-06-18 21:01:29
共有1位律师解答
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你好！可以申请劳动仲裁要求解除劳动关系支付工资和经济补偿金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
