我本在深圳工作,公司有为员工买社保,4月下旬经医院检查诊断为有肿瘤,随即向公司请了病假,因治疗期较长,公司说要与本人签订解除劳动合同的协议,主要是承诺从5月初至10月底的这6个月医疗期内继续如往常一样为我缴社保,另支付这6个月的病假工资,但从11月1日起双方解除合同,而之前我们签订的合同实际是到明年1月份到期的,请问公司这样是否违法?
合同纠纷
2014-06-17 21:27:35
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
协商解除劳动合同肯定是要经过你的同意，否则单位构成违法辞退。如果你对单位提供的条件不满意，可以不同意解除劳动关系
-
你可拒绝签这样的协议。如果不给病假工资，可委托律师维权。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
关于患重大疾病员工与单位之间的合同解除
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
单位合同工人得了重大疾病，单位可不可以解
王岩松律师已解答获取解答 >
-
公司工作十二年现得了重大疾病公司单方能解除用工合同吗
杨蕊鸣律师已解答获取解答 >
-
患重大疾病职员与单位的合同
薛书峰律师已解答获取解答 >
关于患重大疾病员工与单位之间的合同解除
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同赔偿
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
关于患重大疾病员工与单位之间的合同解除
马上提问
3456 位律师在线解答中...
重大疾病保险合同纠纷怎么解决
保险赔偿
患职业病能解除劳动合同吗
劳动安全
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
劳动者
用人单位能与患有精神病的劳动者解除劳动关系吗
劳动关系的解除
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工患病公司可解除劳动合同吗
解雇裁员知识
员工患病公司可解除劳动合同吗
解雇裁员知识
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我