法律咨询

某员工上完4月份班后，刚好接近的五一到来，然后请假请到5月22号来上班，请问五一劳动节这天的有薪工资还要算给该员工吗？？

合同纠纷

2014-06-17 16:29:53

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

员工春节休息给工资吗

劳动合同纠纷 2325

一般餐饮行业节假日都是比较旺的，就是没假期的，五一劳动节如果

你好，建议申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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元旦正常上班要多算一天工资吗

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工作时间为26天，请问您我有节假日吗？这个五一节一直都在上班

你好，可以去劳动局投诉

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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请问员工打算春节后就不来上班了，工资怎么算呀，是算到走的那天

员工工资计算要结合自身的基本工资等计算，这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。

员工开始请长假，到5月10日上班，请问这样的话五一假期还有工

建议和单位协商确定

我在某公司上班，3月29号上的班，然后5月22号，公司突然说

欠的工资应当支付，你可向劳动局投诉，无法和解再申请仲裁。

4月份没上完一个月班辞职的，清明节那天给算工资吗？

只要你离职的时间在清明节之后，则清明节当天应算出勤有工资。

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实际出勤的工资都应该发放的

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签合同时要注意的细节有：1、合同的对方当事人是否具有相应的民事行为能力；2、合同的签字人是否是合同当

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您好，先后签了两份合同，以哪一份为准

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