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请问产假期间公司不发工资,最后领生育津贴是正确的吗?可是生育险也不是按工资比例上的,是按最低的标准上的

民事相关

2014-06-16 16:57:58

应该按月先支付，到时申领后补差。
您好，协商不成可申请劳动仲裁。
可以到劳动监察部门投诉
你好，请咨询主管部门。
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向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

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