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对部门加薪比例不同提出异议,争吵了几句,现要罚我三个月的部分工资,这罚款合理吗?如我不签字,公司单方面扣工资吗?
合同纠纷
2014-06-14 06:16:15
共有1位律师解答
你好,公司的罚款行为违法,你可以向劳动监察大队投诉解决。
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