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劳动合同一式几份?

劳动纠纷

2014-06-13 21:47:12

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三方协议与劳动合同有哪些区别

劳动合同纠纷 13330

用人单位提供的劳动合同只有一式两份，至少有几份？

劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是企业、事业、机关、团体等用人单位

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同应具备哪些内容

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怎么判定劳动合同效力

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保管合同是要式还是不要式

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劳动合约是一式两份吗，。。。。

劳动合同按规定是一式两份，用人单位和自己各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同生效的情形有哪些

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应聘者劳务合同必须一式两份吗？

一般是一式两份，各执一份，可以要求用人单位给你一份

签约劳动合同应该是几份

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劳动合同是几份

建议直接到劳动局投诉。

劳动合同是否一式三份

当事人应该有一份的。没给是违法

劳动合同应该是一式几份？

一般是三份具体情况电话联系

劳务协议只有一式一份

协议应双方各执一份。

企业离职已经交接不签交接单怎么办？

去劳动部门申请仲裁解决

我被公司开除了，能起诉公司吗？

【法律分析】可以通过法律途径起诉。可以直接到当地的法院起诉处理，劳动者被用人单位无故辞退，属于用人单

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离职删聊天记录需谨慎。若涉及机密，应保留或移交；普通聊天可删。操作前确认内容性质，遵守法律和公司规定

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签了离职报告被要求提前走，可协商、调解或投诉处理。根据具体情况选择合适的方式，如公司态度强硬可寻求法

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