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已经提出离职申请但是公司提前让我走了,公司没签合同,离职也是口头说明,像这种情况怎么处理啊。

合同纠纷

2014-06-13 20:16:35

你好！超过1个月未签订劳动合同的，可以要求双倍工资，超过1年未签订的视为已经签订无固定期限劳动合同，协商不成的申请劳动仲裁。
让公司支付补偿金
没签合同可以要求公司给付双倍工资赔偿，具体事宜，建议面谈。
可以获得双倍工资，维权可同我联系。
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