法律咨询

企业员工如果没有提前一个月提出离职申请,而想急辞职的,应该要怎么样处理?可以扣相关费用吗?要不然怎样从可以保障企业的利益?

合同纠纷

2013-08-26 16:08:13

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

保险应该怎么办，如果老板用不给转保险关系或者要求退还公司缴纳

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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如果你提出了辞职申请，可是不批，要怎样扣工资，而劳动合同也没

向劳动部门投诉或申请仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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问老板辞职需要提前多久，不然不退还压得一个月工资，入职时没有

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

公司规定员工在限定时间范围内不得提出离职申请是合法的吗？如果

员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知

提前一个月提出离职

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提前一个月申请辞职，公司部放人

可以作为你提前一个月通知公司的证据。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2940

员工提出离职申请,公司可以不批准吗

辞职是员工的权利，你不能限制的。

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没有提前三十天向公司提出辞职

直接申请仲裁

我在这里签了光伏发电合同，我觉得合同要求太多，这份合同能拿回

你好，可以协商解决，也可以起诉处理

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合同上写着只退还未学习课程费用的10%。这合法吗？

按合同约定办理！

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公章和合同章是否属于同一概念？

公章和合同章不同。公章用于公司所有文件，合同章仅用于签合同。使用时需明确用途，确保法律效力。混用可能

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报一个专升本班上了一次课程这个机构不退费，签了合同但是只是在

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合同既然签订，如果没有违法强制规定，那么合同就是有效的。如果对方有违约或者履行有瑕疵的话，你可以主张

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