入职时公司没有跟我提试用期的问题,发工资时问他们怎么回事他们才说有三个月试用期,然后我提出离职,领导也同意了,但是离职第二天电话通知我说量身定做的工服到了,要我去领,并且要扣掉500的工服费用,请问这合理么,
合同纠纷
2014-06-13 13:47:32
共有2位律师解答
-
不合理。没签劳动合同吗？追问：签过了 可是我给劳务仲裁打电话 他们说是定制的 不建议申诉 意思就是我接受了定制却不领取的话 这个公司的损失谁承担追问：给劳动仲裁打电话，工作人员告诉我 她个人觉得应该是我承担这个费用，因为是量身定做的，难道真的因为是量身定做就要承担这笔费用么？
-
不合理。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
