因父母在工地上班,被人导致手指断掉,造成身体致残
劳动纠纷
2014-06-12 20:51:39
共有4位律师解答
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工作中发生的伤害，是工伤。 具体可以先申请工伤认定，公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内。
工伤认定后再做劳动能力鉴定，根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔：医疗费，误工费，护理费，住院伙食补助，一次性伤残补助。辞职或解除合同的，还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
如果单位为你缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为你缴纳工伤保险，全部工伤保险赔偿，由单位全额赔偿。 -
需要先申请工伤之后索赔，律师处理可同我联系。
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伤者可要求赔偿医疗费、护理费、误工费、交通费、住院伙食补助费、残疾赔偿金、精神抚慰金等等款项，各项计算方法不同，根据事故认定结果确定赔付比例；可在律师帮助下确定项目和金额。若有后续问题或需法律服务可电话联系我。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
