法律咨询

我2012年8月作为劳务派遣工在公司工作 ,2013年4月转为公司合同,公司年假规定连续工作满一年可以工程师级别可以休年假4天,而公司说我2013年没有年假,这样做合法吗?

合同纠纷

2014-06-12 10:29:00

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

个人注册劳务公司条件

企业法律顾问 7557

我于2013年3月1日来到我们公司。公司规定工作五年后可休年

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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