我公司有一女员工,产假结束,应该是今天上班,但人没来,打电话也不接,请问如何处理? 另外,该员工在怀孕期间公司曾对她进行过岗位调整,因为岗位的调整薪水也进行了调整,但和她本人协商过也重新签订了新岗位的考核。我们公司给员工统一办理了5险,但没有办理公积金。该员工在产假期间曾向公司提出过赔偿要求:1、孕期调岗调薪2、没有购买公积金。我想请问她的两点要求是否得到相关法律支持。她休产假期间公司正常缴纳各类保险,按时发放工资、奖金。
民事相关
2014-06-11 16:11:38
共有1位律师解答
-
现行阶段公积金可能无法得到支持，经过协商的调整一般是合理的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
