你好,我在一家杭州私企工作,工资以年薪形式发放,每个月只发小部分预发工资,如果辞职的话公司只给发预发的,还要等到年底,请问如果辞职,劳动法中规定,我们应该怎样才能要到自己的工资?还有我们工资一般都压三个月,三月工资基本到六月初拿到,应该怎么办才能维护自己利益?
劳动纠纷
2014-06-11 17:18:22
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劳动合同没有特别约定的情况下，工资应按照实际工作的时间计算，公司少发或不发可以申请劳动仲裁。
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我在一家杭州私企工作,工资以年薪形
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