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在学校食堂工作4年,无劳动合同,暑假没有工资,合法吗?

劳动纠纷

2014-06-11 17:45:32

不合法。
协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
你好可以申请劳动仲裁解决
不合法，可申请劳动仲裁。
可以要求赔偿或补偿。
你好！不合法。
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暑假工拖欠工资怎么办

在酒店工作不按时发工资，没有劳动合同，这违法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

无固定期限劳动合同的签订条件是什么

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没本人签字的劳务派遣合同合法吗

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暑假工签合同，没有时间，不给工资是合法的吗？

暑假工没有签订合同的，讨薪的方法为：收集好工作记录，工作时长的证据，首先与用人单位进行协商，协商不成

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没本人鉴字的劳务派遣合同合法吗

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暑假工人没有劳动合同，扣工资合理吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

暑假工人，一个月没工作，前三天工资不给，违法吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工作九年,无劳动合同

可以具体了解。

工作4年没有劳动合同

可以要求公司补缴社保，协商不成可以申请劳动仲裁，要求公司补缴社保及未签劳动合同双倍工资。由此辞职的或

我是一名暑假工，没有劳动合同也被扣税了。

你可以申请仲裁，要求支付拖欠的工资

工作8年没有劳动合同

自你与公司形成劳动关系之日起，公司就应依法为你上“五险”。

我想问一下学生离职扣工资是否违法

你好具体情况是什么样的呢

公司要求离职，这合去吗？

可以向劳动局投诉处理

已经签订了赔偿协议，但让我主动申请辞职，是否合法？

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权

我是应届毕业生，签了三方协议，我是一名应届毕业生，签署了三方

需要协商解除协议

家属病重，员工能请多长假？

建议和单位积极协商

你好上班的时候脸部被水蒸气烫伤了没有签劳动合同

您好，可以认定工伤。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、工时记录等；2. 向劳动仲裁机构申请确认劳

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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