我进工厂四个多月了,试用期是三个月,一直没签订劳动合同,未购买社保,,现在被辞退,工厂告诉我的原因是工作能力有,但是有一张纸条让我部门员工乱写的签名的东西,现在已结算工资,和交厂牌,但公司未给我补偿金,我是否可以申请讨法补偿,谢谢
合同纠纷
2014-06-11 11:59:23
共有6位律师解答
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要看解雇原因，如果解雇理由合法就不能要求补偿金，但是因为没有签订合同，可以要求双倍工资。
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你有证据证明与用人单位存在劳动关系吗？追问：有厂服,可以证明吗
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可以申请劳动仲裁。。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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