劳动合同十六年解雇怎么赔
劳动纠纷
2014-06-10 20:48:39
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律师解答共有10条
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您好，根据劳动合同法规定，公司如果违反解雇员工的，应当按照每工作满一年一个月平均工资的标准支付双倍经济补偿金，也就是说公司应当至少支付32个月的工资（解雇前12个月的平均工资）作为经济补偿金。
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如没有正当合法理由，依法可以要求双倍经济赔偿金。如有需要欢迎来电咨询或委托。
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获得双倍赔偿金，律师维权可同我联系。
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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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