法律咨询

餐饮劳动无签合同提前辞职了老板不给发工资还死不讲理

劳动纠纷

2014-06-10 17:51:17

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

试用期辞职公司不发工资怎么办

没有合同给个体老板打工，辞职不干了，老板不结工资

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

合同的权利义务终止 2432

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

基本规定 1737

合同到期了员工不续签可以领失业金吗

辞职老板不给工资，没有劳动合同

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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签了合同辞职要赔钱吗

基本规定 1019

签了合同辞职要赔钱吗

老板不发工资，拖欠工资提成，上班一年没有签劳动合同

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

工作没有签劳动合同，离职老板不发工资

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有提前一个月辞职,老板不发工资

工资应正常发放

进厂的时候没签订劳动合同，否则不给工资，用人单位违反了劳动发

用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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进厂的时候没签订劳动合同，否则不给工资，用人单位违反了劳动发

你好，提前30天交离职申请，到期就可以走，如不让走，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

民事诉讼执行期限过了怎么办

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进厂的时候没签订劳动合同，否则不给工资，用人单位违反了劳动发

你好，提前30天交离职申请，到期就可以走，如不让走，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。

如何处理旷工，请假不批准

按公司规章制度处理。视情节而定。可以解除劳动合同

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