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进厂的时候没签订劳动合同，员工本月辞职并要取上月工资，用人单位不批，否则不给工资，用人单位违反了劳动发的第几条规定？员工该怎么办？

刑事案件

2011-08-06 09:37:11

用人单位自用工之日起超过一个月，不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
你好，提前30天交离职申请，到期就可以走，如不让走，可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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