在上班期间,员工之间因工作事宜发生纠纷争吵。致使员工突发病症,住院治疗,请问该公司负不负责任?应该付什么责任?
劳动纠纷
2014-06-11 06:56:55
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你好，虽不成立工伤，但事件的发生根单位有关系，单位是要承担部分责任的。
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公司应当承担部分赔偿责任。
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如有医保医保承担，没有的单位承担医药费
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在单位上班期间因员工之间发生争吵,致使员工突发病症住院治疗。请问该公司负不负责任。
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