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十年如一日地为公司奉献,工作压力大,饮食不注意,却面临被开除。该怎么维护?请告知
合同纠纷
2014-06-10 14:30:26
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律师解答共有8条
公司单方面解除或终止劳动合同的,可要求公司支付双倍经济补偿金,即每一年工龄可要求公司赔偿2个月本人工资。拒付的,可以委托律师通过劳动仲裁、诉讼途径维权。
王钦朋律师
2014.06.10 14:30:26 解答
如果违法解雇,可以要求支付20个月工资的赔偿金。
饶小庆律师
2014.06.09 22:30:45 解答
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如果公司开除你,一定叫他出书面开除通知才好走,违法开除的,可以主张20个月工资经济补偿金
梁志乐律师
2014.06.09 19:09:42 解答
可要求经济赔偿金
邓波律师
2014.06.09 19:26:47 解答
仲裁
肖骁律师
2014.06.09 20:17:06 解答
可以被开除的话,可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解雇赔偿金,20个月的工资。
陈洪波律师
2014.06.09 20:43:05 解答
您好!如果公司单方面违法解雇您,您可以要求赔偿,工作十年可以要求赔偿20个月的工资
喻平霞律师
2014.06.10 09:06:45 解答
如果违法解雇,则公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿二个月工资的经济补偿金和其他损失等。
曾永前律师
2014.06.10 11:06:27 解答
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