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产假期间公司不发工资,只给社保报销费用八千多,请问合理吗
民事相关
2014-06-09 16:19:26
共有2位律师解答
你好,建议与单位协商处理,用人单位购买生育险的话,只是承担补充责任即生育津贴不够支付工资,用人单位补足。
你好,产假是需要支付工资,你可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁解决
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