我去年11月份上班到现在,公司说3个月自动转正,但是没有签订劳动合同,现在我要辞职,公司说转正以后要当天辞职一个月以后才能走,我有权利立即走人嘛?还说立即走人没有工资发,这个我有权利举报嘛
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你好,单位未依法签订劳动合同,应当支付双倍工资差额,因单位违法行为,你可以要求结算实际工作时间工资。协商不成可以申请劳动仲裁。如需法律帮助,可以来电详询或面谈。
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单位说法不合理,你可以申请劳动仲裁维护你的合法权利。
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没有签订合同,你可以走的,甚至还可要求公司支付你双倍工资(从入职的次月起算)
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工资是根据你的实际工作时间确定的,所以公司无权扣发你的工资,且未签劳动合同,公司应支付你双倍工资。
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未签劳动合同你可要求双倍工资赔偿的,协商不成可直接申请劳动仲裁维权,注意收集相关证据,如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。