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你好,我姐姐从去年10月份到今年7月休产假,现在一家日本的公司在上海倒闭,公司给的赔偿是从去年12月到今年11月平均工资乘以工龄再乘以1.8倍,如果这样的话,由于孕妇在产假期间只有基本工资,所以这样的赔偿办法会使得她比其他普通员工少很多,请问这样的规定是否合理?应该获得怎样的赔偿?谢谢。

婚姻家庭
2013-08-09 21:36:02
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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