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第二次进厂辞工扣一个月底薪,是扣上个月的还是这个月的啊

劳动纠纷

2014-06-09 10:48:33

你好！扣工资违法，协商不成向劳动局投诉或申请劳动仲裁。
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急辞工扣多少工资

劳动合同纠纷 5954

本月11日辞快工扣多少工资？上个月是扣还是只扣这个月？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

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在工厂辞快工扣多少钱？扣一个月还是两个月的

签了劳动合同辞职扣钱不合法。劳动者不能以劳动者辞职为由扣劳动者工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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试用期满是自动转正么？

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工资一般不是本月发上月份吗，如果这个月旷工会扣上月的工资么

本月发放上月工资，如果没有拖欠或者恶意克扣等行为的，是不违法的。用人单位与劳动者可以依法约定在工作的

辞快工说扣30%，是扣当月还是扣上个月，因为每个月是20多号

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

未满三个月辞工是不是要扣一个月的底薪

没有签书面的劳动合同，可以主张双倍工资。如果是在试用期，提前三日书面通知用人单位，就可以解除劳动关系

辞工，工厂要扣我一个月的底薪

未签合同的，工作满一个月后，可以要求双倍工资；如果急辞职未给用人单位损失的，用人单位无权扣工资。

辞工，工厂要扣我一个月的底薪

上已回复。

未签合同辞工要扣我一个月工资

你好，按照法律规定辞职要提前一个月通知用人单位。但是如果你还有其他正当理由的话也可以随时解除劳动合同

你好，劳动法是否可以延长试用期

试用期可以延长，但期限届满后不能再延长，且需要遵守以下规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期

城管协管员被解雇，能否要求赔偿？

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

今日刚刚签了三个月的合同，能不能辞职？

劳动者辞职，只需提前30天通知用人单位，无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的，劳动者需要通过法

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你好，根据具体情况

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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私人企业没有签劳动合同可以起诉。具体如下： 1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿

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