单位要求周六日加班 不加班就扣钱 一天扣500,我们一月工资才2000 这合理吗
合同纠纷
2014-06-09 15:21:26
共有7位律师解答
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不合理，《劳动法》第44条规定，在3种法定标准工作时间以外延长工作时间的，用人单位应当支付高于正常工作时间工资的工资报酬。1、安排劳动者在正常工作日加班加点，应支付不低于劳动者本人工资的150%的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，应支付给劳动者正常日工资200%的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
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不合理，可要求加班费，协商不成，提起劳动仲裁
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你好，不合理，可以申请劳动仲裁的
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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