法律咨询

请问律师：我们县的教育管理部门每学期进行2次全县所有初中学校学生的统一考试，每次考试后的第二天（都是双休日的星期六）都把全县教师集中在一起批改试卷，是否合法？应该怎样解决？说明：我们是山东省临沭县

劳动纠纷

2011-11-07 10:24:06

您好法定节假日三倍工资
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加班，应当支付加班费
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节假日包括双休日吗

双休日加班用正班调休不给加班费合法吗

不合法，可以要求给付加班费,否则可仲裁.

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

加班工资怎么计算

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法定节假日加班工资如何计算

劳动合同纠纷 9995

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双休日加班用正班调休不给加班费合法吗

双休日加班可调休。

北京市一格律师事务所

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挪用公款罪认定标准2022

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每天多要加班4H以上且加班费只有5元，不加班要罚款。（周六算

收集加班的证据，可以打劳动仲裁官司维权。

双休日加班用正班调休不给加班费合法吗

在不情愿情况下也可以怎么做吗？

如果甲方因工作失误而给乙方造成经济损失，是否有权要求甲方承担

你可以依据合同约定要求对方赔偿损失

实习期间签订劳动合同是否影响应届毕业生身份？

您好，实习生还不能和企业签订劳动合同，所以实习生的权益不能得到《劳动合同法》的保护。但实习生可以与企

员工上班时间多次私自外出，公司能解雇吗？

根据《劳动争议司法解释一》第十三条规定，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬

如何计算超过试用期的赔偿金？

需要先确定劳动关系是否解除

中学请病假需要多长时间？学校可以强制休学吗？

可以找学校办理休学手续

合同工期没做满，正常离职，扣除30%合法吗

不合法。应先与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释。如公司无法提供合理解释，可以向当地劳动仲裁机构申

合同没有到期，正常离职扣30%合法吗？

不合法。处理方式： 1. 与雇主沟通，要求按合同支付全额工资。 2. 若沟通无果，可向当地劳动监察部

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

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