公司裁员,转换岗位或换工作地点我该怎么办才能得到应有的法律保护
合同纠纷
2014-06-09 17:01:48
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1、未协商一致，不得随意转换工作岗位，所以你可拒绝换岗，除非有证据证明你不能胜任原工作岗位。
2、换工作地点，若是换到深圳市外，你可不去并要求公司支付经济补偿；若是市内搬迁，你不去则公司可不支付经济补偿。 -
可以与公司协商解除劳动合同，并提出要求公司支付经济补偿金。
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可以拒绝，要求按照原劳动合同履行。
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