法律咨询
工作八个月,公司要撤柜,现怀孕,可以要求赔偿多少钱啊?
合同纠纷
2014-06-13 06:37:57
共有5位律师解答
公司撤柜,但劳动合同要顺延到哺乳期结束。公司不能擅自解除和你的劳动合同,只能给你另外安排工作岗位。
建议协商解决,可与公司协商赔偿。如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
建议协商解决,可与公司协商赔偿
协商解决,可与公司协商赔偿
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
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