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我是孕妇，现在公司要辞退我，我怀孕五个多月了，预产期是11.11，到公司工作半年多，公司应怎么赔偿我，赔偿金是怎么计算的？三期的工资可以要求公司赔偿吗？

民事相关

2017-07-26 16:05:31

你好，“三期”是指护理期、营养期、误工期，在人身受到损伤的情况下才会产生这部分的费用。孕期被辞退是不存在三期费用的，你这种情况可以要求公司按照经济补偿金的双倍支付赔偿金，即一个月的工资
您好，可以主张赔偿的，协商不成的话，可以起诉解决
可要求单位支付经济赔偿金、生育津贴等赔偿。
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