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我在一家企业工作近十三年了,今年四十岁。企业为减员增效,调我从是无法胜任的工作,该工作劳动强度大,高温,粉尘,电击等,去协商,叫我辞。请问企业的这种做法是否合法?

劳动纠纷
2014-06-07 10:11:20
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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