我在一家私人企业上班,工作已经满十年,今年公司裁员,我被公司无过错的裁掉,公司应该怎样补偿我?每月的绩效工资能算在平均工资里吗?谢谢
劳动纠纷
2013-08-30 21:51:40
共有3位律师解答
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你好，你的问题是这样的：1、要看解除合同的原因，如果有合法理由，需要支付经济补偿，经济补偿为工作一年补偿一个月工资。2、如果没有合法原因的，构成违法解除劳动合同，需要支付双倍经济补偿。3、如有需要，可以直接来电或者来所咨询。
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每满一年支付一个月工资。
绩效工资能算在平均工资里。 -
要求单位支付违法解除赔偿金
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
