法律咨询

生病后,医生开7天病假。单位只算5天。说有两天周六,周日。请问这样符合规定吗?

劳动纠纷

2014-06-06 20:54:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

病假多久没有年休假

劳动合同纠纷 32883

请问我基本工资是3250元，在公司做了三年，这个月请了两天病

你好，可以申请劳动仲裁

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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行政复议决定

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一天工资145元，但请假一天扣300元，请问这样符合劳动法规

你好，根据单位规章制度确定

王婷婷律师

北京市隆安律师事务所上海分所

产假多少天

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请问请假6天，单位把工资冻结了，有这样的规定吗？

向劳动局投诉处理

公司说工龄不满3年最多请3个月病假，请问这个有法律条例规定吗

你好，需要你自己和单位协商。医生建议你休息一段时间，说明失眠有些严重了。员工生病，确需要请假治疗的，

如果员工的病假1天,有医生开的病假条,他

这一天支付60%的工资就可以了。。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1725

我公司员工5月份休息了1天产假,5天事假

您好！是有工资的！

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1255

上了18天班，开了7天病假公司说后面四天不能开病假这合理吗

这是不合理的建议来电咨询，

学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作

交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期

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已离职半年，还能再去找原公司盖三方协议的公章吗？

具体需要看协议怎么约定，法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同

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如何报告雇佣童工？打电话给谁

您好，可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17119

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可以申请仲裁解决

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组长让我离开，有没有工资？

可以向劳动局投诉处理

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报保险修车，修理厂车没修好，老板态度很嚣张恶劣

面对修理厂恶劣态度，除了向道路运输管理机构投诉，您还可以尝试以下方式：1. 保留证据：拍照或录像记录

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劳动关系是雇佣双方的法律关系。确认时需考虑劳动合同、实际用工情况等因素。处理方式包括协商、调解、仲裁

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