法律咨询

2011年前缴纳社保有年龄限制吗？

劳动纠纷

2014-06-07 16:42:09

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

2017个人社保缴费金额

交社保有年龄限制吗？

应该可以。

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

自己交社保怎么办？

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新农合二次报销病种有哪些

农合报销比例

新农合二次报销病种有哪些

收养的孩子有年龄限制吗

单位交社保有年龄限制？

续交不存在年龄问题

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

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生育津贴什么时候可以申请领取

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交社保有年龄限制吗？

是有年龄限制的，详细到劳动部门咨询

社保有年龄限制吗？

不合理。申报缴纳社保费是法律强制性的规定，可向当地社保经办机构投诉该用人单位。

与总公司、分公司同时签订劳动合同是违法的

你好！如果员工实际在分公就职，以分公司的劳动合同时间为准，合同有约定期限的属于固定期限合同

元旦不放假怎么办？

向当地劳动局投诉

劳动节法定带薪休假几天

劳动节带薪休假1天。若加班，单位可选择支付300%加班费或调休。具体操作为：1）按劳动者工资的300

离职，劳动纠纷问题

劳动仲裁的裁决结果具有法律效力。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，当事人对发生法律效力

因生病无法工作公司补偿吗?

因病无法工作，员工有权要求公司补偿。具体操作：1. 与公司人力资源部门沟通，提出补偿要求；2. 准备

合同快到期了，再续签就是不限期合同，这种情况，如果用人单位单

用人单位不续签应给予补偿。若合同条件未降低而员工不续签，则无需补偿。若降低条件导致不续签，或员工要求

你好就是这边我是暑假工，然后招聘的人说我自己长期工，然后要签

从法律角度看，为避免这种情况再次发生，你应在应聘时明确告知用人单位你的工作性质和时间，并要求签订与实

我一会要签劳务合同想让你帮我看一下

从法律角度看，签订劳务合同需注意：确保合同内容合法，不违反法律法规；明确双方的权利义务，避免模糊条款

社保申请书格式范文

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