法律咨询

与第三方劳务派遣单位签订劳动合同这样对劳动者好吗

劳动纠纷

2014-06-07 11:02:56

你好，和用工单位直接签劳动合同更好。
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企业如何订立劳务派遣合同

与企业签订劳动合同，这样合理吗

无论是否有劳动合同，自认为是劳动关系且个人劳动权益受侵害，可通过法律途径解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

劳务派遣合同的种类和期限如何确定

劳务派遣用工合同范本

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用工单位要求员工与劳务派遣公司签订劳动合同合法吗

你好，不合法，可以要求赔偿，协商不成，可以到当地劳动部门申请仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

分别签定劳动合同和劳务合同违法吗

01:15

劳务派遣合同好解除么

劳务派遣合同好解除么

劳务派遣公司签订劳动合同

你好，签订劳动合同为好。

劳务派遣是否要同用工单位签订劳动合同

劳务派遣合同与我先前与单位签定的劳动合同挂钩吗

看了合同才好判断。

在工厂工作，每天加班到很晚，加班费很低，提出辞职，工厂说等待

用人单位以劳动者不愿意加班，就以劳动者不服从领导安排将其辞退，属于一种违法辞退，可以协商要求支付双倍

应届毕业生与公司签订三方协议，能否反悔？

这是可以投诉解决的

没有签订劳动合同离职需要多长时间？

一般需要提前30天提出，若企业未及时足额支付劳动报酬的；或未依法为劳动者缴纳社会保险费的；劳动者可以

我被公司同事打了。能不能提出离职？

可以申请劳动仲裁维权

档案还在人才市场，还是应届毕业生吗？

法律分析：签了合同也有可能是应届毕业生，要看具体的情况。签了劳动合同，如果还是处于毕业的当年，就还是

老师内定团员没跟我们说怎么办

你好：可以起诉解决，要求赔偿

没有和老板签劳动合同，然后要取消我的法定节假日然后给增加两百

你可以申请劳动仲裁等维权，要求单位支付经济补偿金。

五一当天不放假，给劳动部门打电话说放假了，节后处理，该怎么下

协商处理，如果协商不了，你可以起诉处理

最新临时务工劳动合同样本（城乡劳动者）

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