法律咨询

在原单位内养的情况下去私企单位工作是雇用关系吗

劳动纠纷

2014-06-09 18:23:57

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

民营企业和私营企业的区别

企业法律顾问 65465

我在网上认识一个人.我不清楚她的身份怎么证明.我怕上当了

可申请工伤鉴定的确定赔偿标准的

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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哪里加班有加班费。

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如加班单位应当支付加班费，可向劳动监察部门投诉。

现在公司法人变更了，能要求赔偿吗？

从法律上说，公司法人变更并没有改变公司的性质，也不影响员工跟公司的关系，如果劳动合同期满后，员工不愿

我在这家公司工作了五天，但没有签合同就被解雇了

你好，这种情况可以申请劳动仲裁的

我有一个承诺，承诺我不是暑期工人，说如果我是暑期工人，是否具

协议在双方自愿签订后当然具有法律效益，对协议内容要仔细看清楚，劳务派遣是不收费的

因为公司的事情进了监狱，可以要求老板赔偿吗？

具体是什么事情呢

入职半年多老板不跟我签劳动合同能不能劳动仲裁他给我赔偿?

可以。需收集证明劳动关系的材料，如工资记录、社保记录等，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求支付未签劳动合同

传媒公司签了合同没有去上班

如果您因故不能去上班，建议尽快与公司进行沟通，说明原因并表达歉意。同时，了解合同条款中关于请假、解除

劳动合同到期后，没有续签，还继续在公司上班，公司之后可以随意

你好，劳动合同到期后如果未续签，但员工继续在公司工作，公司并不能随意开除员工。

如果员工提出即时解除劳动合同，并写明需一天内给予答复，给公司

应对时间视情况而定。通常应提前三十日通知，但如员工在试用期内或公司违规，员工可随时解除。公司需及时响

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