法律咨询
劳务派遣单位的派遣人员用工单位请事假该怎么处理 我们是劳务派遣公司,派遣到用工单位的员工要请事假半年,我公司需和用工单位及派遣的请事假的员工办理什么手续
民事相关
2014-06-05 11:49:59
共有1位律师解答
依法由用人单位决定是否同意及工资发放事宜。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳务派遣人员工资标准
4759
我用的劳务派遣的员工,工资是给劳务派遣的,劳务派遣不发,员工
劳务派遣员工工资由用人单位把钱打到派遣公司财务帐上,劳务派遣单位按月支付;被派遣劳动者在无工作期间,
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
01:15
2345
劳务派遣用工合同范本
民法典
519
劳务派遣合同
民法典
302
我是一名劳务派遣的员工,需要请病假找用人单位,还是找劳派遣的
骨折、急性心肌炎、急性胆囊炎、输尿管结石等疾病适合请假三个月。但是职工在请病假时,必须出具医院开的诊
人咨询过
继续咨询
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
劳务派遣人员比例是多少
01:40
2345
劳务派遣公司与用工单位合同期限
民法典
1970
我公司与劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,但我公司没有在我公司
你好,根据相关法律的规定,若用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任
人咨询过
继续咨询
我是通过劳务派遣公司派遣到用人公司上班的。但是我与劳务派遣公
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
人咨询过
继续咨询
派遣单位拒绝当将其与用工单位的劳务派遣协议的内容告知被派遣劳
你可以到劳动监察大队去投诉 或是直接申请劳动仲裁来维权的 建议来电咨询,田野律师团队将竭诚为您
人咨询过
继续咨询
劳务派遣单位单方变更用工单位,被派遣人应怎么维权
协商不成 到人力资源和社会保障局 申请仲裁 主张给予经济补偿金。相关法规:中华人民共和国劳动合同法
人咨询过
继续咨询
劳务派遣人员在用工单位不辞而别
登报书面开除。
人咨询过
继续咨询
劳务派遣单位单方变更用工单位,被派遣人应怎么维权
申请 劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
劳动合同(劳务派遣模板)
财会
324
劳务派遣续签合同
合同范本
324
香港劳务派遣合同范本
派遣
324
劳务派遣就业协议书
派遣
324
劳务派遣合同书范文通用版
派遣
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
公安县律师
洪湖市律师
监利市律师
江陵县律师
石首市律师
松滋市律师
沙市区律师
荆州区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权