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您好:我公司有很多劳务派遣员工。今年用工单位拆分成两家,公司名称都进行了修改。正式员工根据工龄得到了补偿款,并与新公司重新签订了合同。劳务派遣员工没有重新签订合同,也没有补偿款。请问这样合法吗?这些派遣员工应该怎么样争取权益,谢谢!

合同纠纷
2010-06-29 19:48:46
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