法律咨询

您好我们总公司是在上海的我是深圳分公司员工现在深圳这边不做了马上会进行裁员我想咨询一下我们可以要求年终奖的相应补偿吗因为今年我们也干了半年了还有年假没休的是否也可以要求补偿

合同纠纷

2014-06-05 08:09:54

你们可以提出要求来与公司协商,年假如不能安排休假应按本人工资的百分之三百支付工资.
单位违法裁员属于违法解除劳动关系，可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金
可以主张赔偿
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单方面解除合同赔偿

签了3年的合同试用期2个月今年3月份公司要裁员请问我应

你可得到半个月工资经济补偿金，以及一个月工资的代通知金。

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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我被裁员，想问一下具体赔偿的问题？12月25日通知要裁员，请

你好，根据你陈述的情况，你可以主张解除劳动合同经济补偿金。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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工作每满一年支付一个月的经济补偿金，按个人工资计算；满六个月不满一年的发放一个月的经济补偿金。因此公

没有提出违约金的事项.请问人事这种做法是否合法?是否是应该是

你好，工作每满一年支付一个月的经济补偿金，按个人工资计算；满六个月不满一年的发放一个月的经济补偿金。

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